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| AUDITING INTERNO | ||
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Analisi
del clima aziendale e dell'eventuale certificazione di qualità per verificare
l'efficienza dei responsabili indicati nell'organigramma funzionale
attraverso un'intervista individuale |
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| RISCONTRI | ||
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Verifica
dei dati oggettivi emersi nell'intervista individuale rispetto a
quelli in possesso della direzione aziendale. Verifica della
comunicazione interna. |
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| RUOLI E RESPONSABILITA' | ||
| Verifica
ed eventuale riallineamento del ruolo-funzione, evitando la
sovrapposizione delle mansioni |
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| Vantaggi | ||
| Recupero
dell'efficienza organizzativa, della produttività delle singole
funzioni e valorizzazione delle risorse meritevoli. Vai alla registrazione. |
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| Registrazione | ||
| La registrazione
è valida per
tutto il territorio nazionale |
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