|
|
|
 |
|
|
|
|
|
GESTIONE
PER OBIETTIVI |
|
|
Stabilire
obiettivi specifici, misurabili, accettati, raggiungibili,
tempificati per valorizzare la singola risorsa
|
|
|
VALUTAZIONE
DELLE PRESTAZIONI |
|
|
Fornire
strumenti condivisi per una valutazione oggettiva e concreta delle
prestazioni, visibile da tutta l'organizzazione
|
|
|
PROBLEM
SOLVING |
|
|
Analisi
e risoluzione di problemi specifici attinenti la gestione del
personale delle Piccole Medie Imprese
|
|
|
Vantaggi |
|
|
Recupero
dell'efficienza e delle performance in sintonia con la cultura, lo
stile e i valori aziendali. Vai alla registrazione.
|
|
|
Registrazione |
|
|
La registrazione
è valida per
tutto il territorio nazionale
|
|
|
|
Servizi |
|